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你是否还会想起、曾经你用的手机
  • 你是否还会想起、曾经你用的手机
  • 图片来源:BuzzFeed翻盖手机,浮夸造型,炫目配色今日重新归来...1.在苹果发布iPhone 8和iPhone X后,一些人注意到如今所有手机看起来都差不多。比如说,如今在哪儿可以见到诺基亚N-Gage这般彪悍而快活的外表?2.以及LG Vx9900,这部手机不仅拥有富有未来感的名字,还是手机。...
  • 2017-10-13 08:43  
  • 人为本hrdchina
面试中想检验候选人的情商试试这4个问题吧
  • 面试中想检验候选人的情商试试这4个问题吧
  • 情商是最重要的职场能力之一。相比一般员工,高情商的员工往往能给公司带来更多意想不到的收获。怎么在面试时就判断出你的候选人情商高低呢?你可以尝试这4个简单的问题~本文作者:Ritika PuriStoryhacker联合创始人情商(EQ)被看作是人的自我认知、自我调节、动力、同理心和社交技巧间的平衡,。...
  • 2017-10-13 08:43  
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盖茨、巴菲特、扎克伯格..那些大佬们鲜为人知的工作习惯!
  • 盖茨、巴菲特、扎克伯格..那些大佬们鲜为人知的工作习惯!
  • 早上一杯咖啡,下午茶玩个填字游戏,睡前翻开一本好书……每位职场人多多少少都有点自己的小习惯,工作内容琐碎的HR想必更是如此。就我个人而言,我喜欢在卧室门上挂好明天要穿的衣服,第二天早上起床就会觉得准备充分、神清气爽!很多HR朋友都来问:工作太忙,一眼看不到头,有没有什么习惯可以帮我们比别人进步地更快。...
  • 2017-10-13 08:43  
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“人才饥渴症”何弃疗革新VS填坑
  • “人才饥渴症”何弃疗革新VS填坑
  • —— 好好读读德鲁克《选拔人才的基本原则》《选拔人才的基本原则》一文(以下简称《人才》一文)载于彼得 · 德鲁克《管理前沿》一书,成文至今虽已30多年,但在企业普遍罹患“人才饥渴症”,引进来却又用不好的当下,重新温读,不啻服饮良方。德鲁克一贯强调组织是有机体,管理作为其重要器官,需用系统眼光看待。《。...
  • 2017-10-13 08:43  
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要留住优秀员工、除了钱、你还可以用什么
  • 要留住优秀员工、除了钱、你还可以用什么
  • 一名核心人才的流失,意味着至少2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。这组数据告诉我们:留住核心人才,就意味着节省成本、提高效率。而HR在这当中扮演着关键角色。本文作者:Barbara BrunoGood as Gold Traini。...
  • 2017-10-13 08:43  
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老房建瓴:人性主体
  • 老房建瓴:人性主体
  • 老房无疑是一面旗帜,江湖已远而传说不息。“掬水月在手,弄花香满衣”,《对话大咖 | 房晟陶:人是目的,还是工具?》这篇采访文中,各个小章节所交流的管理做法无不让人受教。但诚如标题所言,全文所透露出的灵魂气脉才更加沁人心脾,姑且谓之“还原人(之于组织)的主体性”。首先,相对于“管理以达成组织成效为使命。...
  • 2017-10-13 08:43  
  • 人为本hrdchina
蒙古小伙唱的这首民歌、太好听了!
厨房里的4个坏习惯!
开车的14个坏习惯、真希望你没有!
美食|真正的蒙古大烤串
蒙古人给孩子起名的习俗
乐观和悲观*
  • 乐观和悲观*
  • 来源:好乐宝网 编辑:永恒之火文化传媒感觉文章不错,就分享给您的朋友们吧!名族蒙古公众平台。...
  • 2017-10-13 08:43  
  • 名族蒙古mglaafbii
积极向上、40条最健康的生活方式
◈草原蒙古人家~
一首经典《等你归来》,百听不厌~
常吃这几样、最伤肾!
隐藏在皱纹背后的秘密~
请珍惜你身边的蒙古男人
家庭组合唱的蒙古歌曲、超好听!
人生失败的27个原因*
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